実状としては、退職者の希望を募っていることだとも考えられるようです。
しかし、今年は、若干異なってしまった模様です。
リストラとして募っていたようですが、退職されては困る人達が、非常に多く希望されてしまったそうです。
因って、リストラ政策を取りやめた企業も一部あったことが判明されたそうです。
世界的にも圧倒的な存在感のある４大企業の頭文字を捩った「GAFA」・・・。
それに入社を望んでいる人材も多数存在するかとも思えますが、しかし、いずれ？
縮小されるような事態にもなりかねないようにも思えます。
企業が順調に発展されていたとしても、夢を求めてではなく、自身の生活を安定にされるための参加になってしまっているのかもしれません？
その様な状況になっているとも考えられますが、結局的には、実務内容のスキルが高い人ばかりと言っても過言ではない人たちが希望退職を望んでしまったようです・・・。
私自身、社員、そして、その家族たちを守るためにも充実感のある企業に育てなければならないと考えて、しかし、実状としては、非常に難しい課題だとも思えます。
とは言えども、非常に些少なことだとは思えますが、グローバルな社会貢献の底上げにもなればという想いと貢献へのチャンスを望んでおります。
